分类导航
文章内容
德州市2017年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作公告
来源: 发布时间:2017年01月07日
   

 

德州是京津南大门、山东北大门,地处鲁西北平原,面积1.03万平方公里,人口570万,辖两区两市七县和三个开发区(其中经济技术开发区和高新技术产业开发区为国家级)。德州自古就有九达天衢神京门户之称,是全国重要的交通枢纽。历史悠久,是大汶口文化和龙山文化的发祥地之一。德州发展前景广阔,国家《京津冀协同发展规划纲要》,明确了德州一区四基地功能定位,山东省一区一圈一带发展战略部分或全部涵盖德州,国家新型城镇化试点、全国现代农业示范区等政策效应持续释放,拥有中国太阳城中国功能糖城中国中央空调城中国粮油食品城中国汽车零部件产业城中国优秀旅游城市国家卫生城市等城市名片。

德州市始终坚持抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才的思路,2016年以来,以对接京津冀协同发展为契机,计划每年引进100名优秀毕业生到事业单位工作,现将2017年有关事项公告如下。

一、引进计划及范围

引进全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才共100名。岗位计划及安排于2017120日左右公布, 详见 “德州党建网”(www.dzdj.gov.cn)、“德州市人事考试信息网”(rsks.dzrs.gov.cn)有关通知公告内容。

二、资格条件

1、政治素质好,有使命感和远大抱负,服从组织安排;

2、符合条件的重点高校、重点科研院所(名单附后)应届毕业生,未就业往届毕业生,经所在单位同意报考的在职人员(以上均为全日制学历,不含定向生、委培生和在职研究生等);

博士研究生年龄不超过35周岁(1981630日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1986630日以后出生),本科生年龄不超过26周岁(1990630日以后出生);

3、学习成绩优良,能按时获得相应的学历和学位,在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;

4、具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平;

5、身体健康,能够适应岗位需要;

6、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1、 曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、在校期间受到院系级以上处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、现役军人;

7、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的;

8、按规定,到定向工作单位未满服务期限的;

9、法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)网上报名

报名采取个人自愿与组织审核推荐相结合的方式。

报名时间:2017349:0031917:00

报名方式:采取网络报名的方式进行,考生进入德州市人事考试信息网rsks.dzrs.gov.cn)报名。按以下程序进行:

1、填写提交报考信息。报考人员登录报名网址,点击网上报名进入德州市2017年引进重点高校优秀毕业生报名系统,按要求如实填写、提交个人相关报考信息,并上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120×160,像素20Kb以下)。每位报考人员限报一个岗位,报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

报考人员须认真阅读本公告中的各项具体要求,根据计划表选择自己符合要求的职位进行填报。因错报造成的一切后果,由考生本人负责。

2、打印相关材料。报考人员填写提交报考信息后,打印自动生成的《德州市2017年引进重点高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》,打印材料在资格复审时使用。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

(二)资格初审

对报考人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。报考人员注册虚假报考信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消引进资格。

(三)查询资格初审结果

  报考人员可于报名成功24小时内登录报名网站,查询资格初审结果。

(四)资格复审

时间和地点另行通知。

应届毕业生需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,学生证原件,学校院系提供的全日制学习证明,学校审核盖章的报名表和《诚信承诺书》。

往届未就业毕业生需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,已取得的毕业证、学位证,学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》),《诚信承诺书》。

在职人员需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,已取得的毕业证、学位证,学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》),单位同意报考证明,《诚信承诺书》。

四、面试

资格复审的同时进行面试。

面试主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试由单位自行组织,可采用目测、结构化面试、试讲、答辩等形式。面试方案由市委组织部审定后方可实施。

五、笔试

面试合格的确定为笔试人选,笔试主要测试政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。笔试时间和地点另行通知。

六、考察与体检

考察采取差额考察方式进行。根据笔试成绩按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选,笔试成绩相同的均确定为考察人选。考察无异议的,等额确定体检人选。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格人员放弃的或因体检不合格出现缺额的,从被考察合格人员中依次递补人选。

七、公示引进

考察体检合格的确定为引进人选。在人选学校、市有关网站公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,组织报到,办理相关手续。

毕业前未取得相应学历学位的,取消聘用资格。因取消或放弃等原因造成空缺的,从考察合格人选中依次等额递补。

八、安排使用

1、工作岗位。使用事业编制,硕士研究生,大学本科生一律先安排到乡镇或省级经济开发区挂职锻炼,时间一般为2年。博士研究生和教师一般不安排基层挂职锻炼,单位或本人有意愿的,根据实际予以安排。

2、试用期限。硕士和大学本科生试用期为1年。试用期满,同级组织人社部门组织考核,合格的办理转正手续;不合格或放弃的,不再聘用。博士经面试考察合格后,直接聘用。

3、职务安排。在职数空缺范围内优先安排职务和进行调任。转正时对经考核优秀的,博士研究生可以任命正科级领导职务,硕士研究生可以任命副科级领导职务。工作满3年的,博士研究生可调任到市级机关任正科级领导职务;硕士研究生可调任到市级机关任副科级领导职务。工作满4年的大学本科生可以任命副科级领导职务。

4、培养选拔。把重点高校毕业生作为年轻干部来源,实行重点培养、跟踪管理。表现优秀的,直接推荐列入后备干部队伍。鼓励参加竞争性选拔、双向挂职、考录遴选等工作,实现党政机关、企事业单位、社会各方面人才有序流动。

九、管理及待遇

1、补贴补助。引进人员优先使用人才公寓、公租住房,并享受生活补贴,同级财政部门5年内予以补贴,标准为博士生800/月、硕士生600/月、本科生400/月。安家补助费执行市有关规定。

2、配偶安置。根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,同级人社部门优先推荐就业。

3、子女入学。未成年子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

4、职称评定。所从事岗位与所学专业相符或相近的,博士生参加工作可申请直接认定中级职称,硕士生工作满3年可申请直接认定中级职称,本科生工作满1年可申请直接认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。

5、档案管理。档案转递后,由市人社部门统一管理;职务发生变动后,按干部管理权限管理。

十、其他

本公告及未尽事宜,由中共德州市委组织部负责解释。政策咨询电话:

05342687677

网上报名技术咨询电话:

05342345119(市考试测评中心)

附件: 附件:2017年德州市引进优秀毕业生到事业单位工作重点高校名单                    

                     中共德州市委组织部

201716

德州市人事考试信息网 版权所有
建议使用:1024*768分辨率、IE6.0以上版本浏览器